Zorunlu Bireysel Emeklilik Nedir?

Zorunlu bireysel emeklilik sistemi hakkında bilinmesi gerekenler:

• SGK’ya kayıtlı 45 yaş altındaki çalışan herkes otomatik olarak sisteme dahil olacak. Resmi Gazete’de duyurulan son değişikliklerle birlikte 45 yaş üstü çalışanların talep etmesi durumunda otomatik katılım sistemine dahil edilebilmesi imkanı sunuldu. 
• Çalışanın maaşının %3’ü kesilerek sisteme aktarılacak.
• Çalışanın isteği doğrultusunda, belirlenen miktardan daha fazla katkı payı yatırılabilir.
• Kişi iş değişikliği yaparsa iki ihtimal ortaya çıkıyor: Yeni iş yeri de BES kapsamındaysa otomatik olarak kişinin katkı payları ödenmeye devam ediyor. Yeni iş yeri BES kapsamında değilse ve kişi bireysel emeliliğinin devam etmesini istiyorsa bireysel olarak katkı payı ödemeye devam edebiliyor. Kişi iş yeri değişikliğinden sonra sistemde kalmak istemezse emeklilik sözleşmesi son buluyor.
• Mevcut BES’i olanlar iki ay içinde cayma haklarını kullanarak sistemden çıkabilir ya da dilerlerse sistemde kalarak iki BES sahibi olabilirler.

BES’te Cayma Hakkı

• Zorunlu bireysel emeklilik sistemine dahil olan çalışanlar eğer isterlerse iki ay sonra sistemden çıkabilecek.
• Cayma hakkını kullanarak sistemden çıkanların maaşından yapılan kesinti kendilerine iade edilecek.
• 3 yıl içinde sistemden çıkanlar devlet katkısını alamayacaklar.
• 3-6 yıl arasında sistemden çıkanlar devlet katkısının %15’ini alabilecekler.
• 6-10 yıl arasında sistemden çıkanlar devlet katkısının %35’ini alabilecekler.
• BES’te 10 yıl kalmış olup 56 yaşına gelmeden sistemden çıkmak isteyenler devlet katkısının %60’ını alabilecekler.
• Sistemde 10 yıl kalıp 56 yaşını doldurmuş olanlar tüm devlet katkısını alabilecekler.

BES’te İşverenin Yükümlülükleri

• Kişiler çalıştıkları kurum tarafından sisteme sokulacak.
• BES katkı payları kurum tarafından, çalışanın maaşından kesilerek ödenecek.
• 5 kişiden daha az çalışana sahip şirketlerin sisteme dâhil olma zorunluluğu yoktur
• Katılım payları sadece kişinin maaşından kesilerek ödenecek, işverenin herhangi bir katkısı olmayacak.
• Katkı payını yatırılma süreci tamamen işverinin sorumluluğunda.
• İşveren, çalışanının katkı payını zamanında yatırmazsa cezai yaptırım uygulanacak.

Zorunlu Bireysel Emeklilikte Devlet Katkısı Ne Kadar?

BES’te üç tip devlet katkısı söz konusu:

• 22 Ocak 2022 tarih ve 31727 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “7351 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile birlikte sisteme sizin adınıza aktarılan aylık katkı payının %30’u oranında her ay devlet katkısı eklenecek. Örnek vermek gerekirse sizin için 200 TL sisteme eklendiyse, 60 TL de devlet verecek.
• İlk iki ayda cayma hakkını kullanmayan kişilere devlet, bir kereye mahsus olmak üzere bin TL ek katkı yapacak.
• BES’ten emeklilik hakkı elde ettiğinizde paranızı toplu almak yerine aylık maaşlar halinde almayı tercih ederseniz, toplam birikimin %5’i oranında bir ek devlet katkısı daha yapılacak.

Otomatik BES'te en yüksek devlet katkısı ise 2022 yılı itibariyle yıllık asgari brüt ücret olan 60.048 TL'nin %30'u kadar yani 18.014,40 TL'dir.

Sigorta sorgulamak için HangiKredi Sigorta sayfamızı ziyaret edin!

Emekli kredisi faiz oranları için HangiKredi'den destek alın!