İşsizlik maaşı hesaplama aracımız ile işten ayrıldığınız süreçte ne kadar maaş alacağınızı hesaplayabilirsiniz.
2022 için belirlenen asgari ücretin açıklanmasının ardından işsizlik maaşı oranları da belli oldu. Buna göre 2022 için geçerli olan en düşük işsizlik maaşı 2.137,00 TL, en yüksek işsizlik maaşı ise 4.272,00 TL’dir.
İşsizlik maaşı, kişinin çalıştığı süreye göre verilir. İşsizlik maaşı alabilmek için hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yıl içinde belli sayıda sigorta primi ödenmiş olması gerekir. Ödenen prime göre işsizlik maaşı alınabilecek süre şu şekildedir.
İşsizlik maaşından yararlanabilmek için kişinin işten, kendi istek ve kusuru dışında ayrılmış olması yani işten çıkartılmış olması gerekir. Çalışan kendi rızasıyla iş yerinden istifa ettiyse işsizlik maaşı olanağından yararlanamaz. İş Kanunu’na göre haklı fesih tanımına gire durumlar nedeniyle çalışan iş akdini sonlandırmışsa işsizlik maaşına başvurabilir.
İşsizlik maaşı almak için herhangi bir sayı sınırlaması yoktur ancak işsizlik ödeneği başvurusu yapabilmek için temel şartlardan biri olan son 3 yıl içinde minimum 600 gün sigorta primi ödenmiş olması şartı vardır. Bu nedenle alınan iki işsizlik maaşı arasında minimum 3 yıl olmalıdır.
İşsizlik maaşı başvurusu yapabilmek için bazı şartları karşılıyor olmanız gerekir. Bu şartlar aşağıdaki gibidir:
21.06.2022
Döviz kuru, ülkenin genel ekonomisi ile ilgili fikirler verir. Bu sebeple Türk lirasının yatırım gücünü ölçmek için döviz kurlarını yakından takip etmek şarttır.
17.06.2022
0 Yorum
Mobil'den müşteri olanlara, 5000 TL’ye varan %0 faizli ve masrafsız Taksitli Nakit Avans Garanti BBVA'da.Hemen HangiKredi ile şubeye gitmeden Garanti BBVA'lı olun, faizsiz 5000 TL Nakit Avans fırsatından yararlanın!
13.06.2022
0 Yorum
Yatırım amaçlı tercih edilen araçlardan biri de borsadır. Fakat pek çok kişi parasını çoğaltmayı, akıllıca hisselere yatırım yapmayı yani borsanın nasıl oynanacağını bilmiyor. Aslında borsa bir oyun değildir ve finansal okuryazarlık gerektirmenin yanında, ekonomik ve siyasi gelişmeleri takip becerisi ile yorumlama ihtiyacı da doğurur....
0 Yorum